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App开发中会遇到的法律问题

时间:2016-11-30     发布人:明智科技    阅读量:94

       目前, App开发中的法律问题主要集中在App软件著作权的归属方面, 而其余问题大多可以通过在合同协议中进行约定去解决。

       App开发中会遇到的法律问题
 
       据明智科技所知,目前App开发无非两种模式: 
 
       其一:App运营者外包给App开发公司开发。 
       其二:App运营者自行组建团队进行开发(由于成本时间关系,大部分人还是选择外包开发的方式)。
 
       下面,App定制服务专家将分别讨论一下这两种开发模式的著作权问题。
 
一、外包开发App
 
       App软件著作权归属运营者或开发者, 如果软件权属约定不明, 可能导致App运营者无意中对开发者构成侵权。
 
       运营者委托开发者进行App开发, 双方之间形成委托开发法律关系。在此关系下, 根据《著作权法》(2010年)第17条、《计算机软件保护条例》第11条的相关规定, 接受委托创作的作品和软件, 可由双方签订合同约定权利归属; 若无相关合同约定, 则相关权利由接受委托的一方所有。
 
       因此, App运营者与开发者若未在合同中对App的权利归属做出约定, 则该App的权利默认归属于接受委托的开发者。如此的权利归属, 将可能对App运营者造成极大的制约, 无论此后App运营者对软件的升级、再开发、复制、发行等行为, 均需要取得App开发者的同意, 这对于直接通过App盈利的运营者无疑会产生不利。
 
二、自行开发App
 
       除委托其他第三方开发App外, 不少App运营者出于开发便利、经济性等原因, 招聘程序人员自主进行App的开发。
 
       程序人员根据单位的要求开发的App, 其属于职务作品。按照《著作权法》(2010)16条规定: 一般的职务作品, 著作权归属于作者, 但单位享有2年的优先使用权; 主要利用单位的物质技术条件创作的作品, 作者拥有署名权, 单位拥有其他著作权利。
 
       根据上述法律规定, App运营者的员工所开发的软件, 其著作权利并非完全归属于App运营者。因此, 作为App运营者的单位在使用员工所开发的App软件时, 应注意相关著作权利的归属, 在合理范围内使用属于单位的著作权利; 与员工所签署的协议中也应就此加以明确约定。
 

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